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凝心聚智，共謀發展 | 盈科福州管委會工作會議、部門主任及高級合伙人會議圓滿舉行

盈科福州律所

管委會工作會議? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

部門主任及高級合伙人會議

?2020.12.30?3

12月30日下午，盈科福州律所管委會工作會議、部門主任及高級合伙人會議先后在本所多功能會議室召開。盈科律師事務所中國區執行副主任、盈科福建區主任東海霞，盈科福州分所管委會主任徐軍，盈科福州分所黨支部書記、管委會副主任張桂春、管委會委員葉楊、管委會委員李勝及11個法律事務部主任、青工委主任、女工委主任等近30人共同參加此次會議。

管委會工作會議

本次管委會會議認真研究了加強收案、收費、卷宗歸檔等規范化管理問題、律所本年度年會的組織模式、向盈科總部申報年度優秀律師及優秀部門等議題并達成共識。還就律所全面加強管理以促進律所穩健發展的其他問題進行了充分交流。

部門主任及高級合伙人會議

隨后，召開的部門主任及高級合伙人會議由東海霞主任主持，律所各法律事務部主任、青工委、女工委主任對2020年度的工作總結及新一年的工作計劃進行匯報。

#?2020年律所運行情況通報

東海霞主任充滿激情地向與會同仁通報了盈科福州2020年度業務創收、辦公環境改造升級進度等發展情況，強調盈科未來將圍繞全新的四大定位發展，即爭做頭部律所、打造精英律師、實現頂級辦公以及建設盈科文化，貫徹落實最新的盈科理念：誠信、卓越、創新、開放、共享。東海霞主任并對2021年各部門的任務指標作出詳細分解，希望與會同志再接再厲、再創輝煌。

新的一年，盈科福州將繼續專注專業化建設，注重人才培養。東海霞主任鼓勵各位參會同仁在繁忙工作之余，積極調整時間多參加律所組織的各項集體活動，深度加強了解、融合，業務上進一步深化部門之間的橫向合作，實現高質量發展。

#?警示教育常規化

張桂春書記就管委會研究的進一步加強收案、收費規范化管理規定在部門主任及高級合伙人會議上進行了傳達，強調各位參會同仁發揮模范、帶頭作用，引導將日常警示教育常規化。

#?一主兩輔專業化實施方案

徐軍主任就全所推行《一主兩輔專業化作業模式改變的實施方案》進行了詳細講解，強調應將“一主兩輔”作為2021年的考評重點，部門主任要結合一主兩輔專業化方向對部門成員進行培訓，圍繞專業化建設加快推進。徐軍主任還對管委會前期組織的案件歸檔評查工作中所發現的問題進行了通報并提出具體解決方案。

#?各部、委主任工作總結報告

隨后，部門主任工作總結由張桂春書記主持。各法律事務部主任分別圍繞2020年度本部門業績創收、人才引進、業務培訓、風險防控及警示教育、團隊建設、活動開展、學術交流等工作目標落實情況進行總結，并提出新年度的工作展望。青工委主任、女工委主任也分別對各自開展的工作進行了總結匯報。整場報告會妙語連珠、精彩紛呈，充分展現了盈科人團結、奮進的精神風貌與滿滿的自信。