小林是福清市某單位的老員工，不久前，他被單位以書面勞動合同到期為由通知辭退。小林納悶，他與單位并未訂立單位所聲稱的那份合同。小林認為，單位是違法解除勞動合同，要求支付經濟賠償金及未訂立書面勞動合同的雙倍工資等。雙方無法達成共識，案件經勞動爭議仲裁后來到法院。