福州律師分享：應聘者被錄用后未及入職便遭“取消崗位錄用”
近日，廣東省廣州市中級人民法院審結一起勞動爭議案，判決維持原判結果，向應聘者發出錄用通知后又以業務收縮、職能合并等理由取詳情福州律師分享：以案釋法丨存在利益沖突行為，公司可以解除勞動關系嗎？
在經濟社會快速發展、市場競爭加劇的背景之下，企業用工法律風險防范成為助力企業平穩運行的重要手段。除了可采用在勞動合同中設詳情福州律師分享：一套人馬兩家公司，員工工作年限如何計算？
現實中，存在企業因經營需要同時注冊多家公司，但股東、辦公場地甚至員工都是混同的情況。這種用工主體混亂、勞動關系不明的現象詳情福州律師整理：福州市中級人民法院2024年勞動爭議裁判觀點集成（一）——勞動關系與勞動合同
每個律師應該都會碰到勞動爭議糾紛案件。針對具體案件，各地法院裁判觀點或有共性、個別案件亦有地方特性。福州律師蔡思斌在此整詳情福州律師分享：已婚填“未婚”，公司能解約嗎？
為求職謊稱未婚?用人單位可以解除勞動合同嗎 張某在攻讀碩士期間即領取了結婚證，后入職某科技公司擔任運營專員工作。在填寫入詳情福州律師推薦：員工已離職 還能拿嗎？認為“發少了” 怎么辦？
羊城晚報記者?董柳?實習生?陳懿寧 又到年底發放年終獎的時刻。企業對已離職的員工要不要發年終獎？員工認為年終獎發少了怎么詳情福州律師推薦：公司規定離職者不予發放業務提成，有效嗎？
法院：該規定限制了勞動者獲得報酬的權利，無效 公司發放提成、獎金逐漸成為眾多“打工人”討論的熱門話題。然而在實踐中，“云詳情
